Chính phủ ban hành Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025 trong đó nhấn mạnh, trước hết, giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các đơn vị hành chính cấp xã mới (sau sắp xếp).
Theo đó, thực hiện
việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong
thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định.
Chính phủ cũng quy
định về việc kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
giao chính quyền địa phương xem xét, có thể sắp xếp người hoạt động không
chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại
thôn, tổ dân phố; thực hiện chính sách nghỉ việc đối với người hoạt
động không chuyên trách ở cấp xã mà không bố trí công tác theo quy định.
Căn cứ quy mô dân số,
diện tích tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế-xã hội của các đơn vị hành
chính cấp xã, Chính phủ định hướng giao tổng biên chế chính quyền địa phương cấp xã cho các địa phương (dự kiến
bình quân khoảng 32 biên chế/1 cấp xã). Trên cơ sở đó, giao chính quyền địa
phương cấp tỉnh quyết định số lượng biên chế đối với chính quyền địa phương
từng đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Cũng theo quy định
mới, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sẽ được tham gia bảo
hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025. Đồng thời, quy định nêu rõ, người hoạt
động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có không quá 3 chức danh (bao gồm bí
thư chi bộ, trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố, trưởng ban công tác mặt
trận) được hưởng phụ cấp hằng tháng.
Trường hợp luật có quy định khác thì thực hiện
theo quy định của luật đó. Khuyến khích việc kiêm nhiệm chức danh bí thư chi bộ
đồng thời là trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố hoặc trưởng ban công tác mặt
trận thôn, tổ dân phố. Những người này được hưởng phụ cấp hàng tháng theo quy
định pháp luật.
Theo đó, khi tham
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trưởng thôn sẽ được hưởng các chế độ
sau: ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Đối với thôn có từ 350
hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố
thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo
quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính
cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức
lương cơ sở.
Trường hợp thôn có từ
350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính
đô thị cấp xã thì được giữ mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở.
Đối với các thôn, tổ
dân phố không thuộc quy định như đã nêu ở trên được khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần
mức lương cơ sở.
Trường hợp người hoạt
động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm
vụ của người hoạt động không chuyên trách khác ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì
được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định của chức danh kiêm
nhiệm.
Tuy nhiên, mức hưởng
cụ thể của từng chức danh sẽ được thực hiện dựa vào: quỹ phụ cấp được ngân sách
Trung ương khoán cho mỗi thôn, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách chi cho cải
cách tiền lương; tình hình đặc thù của từng thôn.
Thông qua đó, Ủy ban
nhân dân trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định mức phụ cấp của từng chức
danh không chuyên trách cấp thôn trong đó có trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố.